[過場集]大變

忽然一陣大雪，讓街上的行人車輛都措手不及，只能忍著白茫茫的風雪吹襲，繼續行走在這條路上． 前面，到底有沒有路啊？

當別人問起說：「最近怎麼樣？」，我不再是千篇一律地回答說：「老樣子。」標準答案已經換成了：「我剛換了組，工作的範圍有些不同。」
如果對方繼續追問：「換別組啊？做什麼？」我...還真不好回答。

當初想要跳組，是因為原來待著的地方，我已經耗了近五年，說不上是有什麼挑戰和進步。加上我原來負責的業務，被策略性地轉移到了別組去，我等於是沒事情可以做。當然是會有新的東西交代給我，不過對我來說，是一個新的開始。
某天，我的小老闆神秘兮兮地要我跟他去個會議室談話。原本以為是要談那些我將要接下的新業務，但是話題卻出乎我的意料之外。
「某個組缺人，現在準備要召人過去，你有沒興趣？」
啊？

我們公司一直有些不知是好是壞的政策，像是規定每個星期都得有個跟小老闆單獨談話的時段，不管你要說什麼，每個月也要檢討員工的職業性向。在這樣的面談中，我是說過想做些『不同的』，不只是目前這樣的寫寫程式而已。
所以小老闆的說法，是我們這個組沒有啥可以預見的發展，連之後的走向都不知道是往哪去，所以建議我轉組。
這樣說，不知道可以轉換成「小廟容不下大菩薩」，還是「樹倒猢猻散」。

反正，經歷過非正式和不是那麼正式的面試後，我換了組。

調換的時間是星期四，因為我的新組長(就是我的小老闆)休假到星期三。
到了星期四，我等著小老闆約談我。因為我們剛換辦公室，位置的安排已經大致妥當，不會特別為我一個更換其他人座位，所以我還是坐在原來的位子上。而我的位置離新調換去的組頗遠的，不知道那邊的情形。
等到了中午，我還沒等到人。我查了電腦，乖乖隆滴冬，小老闆還沒進來辦公室。
到了下午兩點，電腦說小老闆已經進門，我趕緊走去找他。他見了我，不等我說話，先說了：「我好幾天沒上班，今天又只剩下半天，很多事情要處理，今天先這樣吧，我們明天再談。」我點了頭，就退了開去。
第二天，星期五，照樣是在中午前沒見到小老闆進門，中午後他又忙著事情，根本說不上話。
這樣，第一個星期過了。

第二個星期，居然每天都是差不多的情形。
他說是因為他有些家裡的事情得處理，加上住得遠，很難早到。他是都有請半天的假啦，而且既然是家庭因素，也不好說些什麼。
美國人的規矩就這樣，你要是一說是家庭因素，別人就知道不能再問下去。

昨天，第三個星期的星期一，小老闆終於到我的位置來，跟我談...
我滿心期待地等著他交代給我工作，於是，他說....
「Show me what you have.(讓我看看你有什麼東西。)」
我呆住了。
等等，不是你要來交代事情給我，或者是告訴我要準備什麼嗎？怎麼是我給你東西？
在這段時間，我逮到個機會，讓他看看我寫的一些對工作上的提議。他看了之後，說那些東西都已經有了，要我去看幾個草稿文件。
就這樣，沒了。沒交代一些具體的做法，也沒說要我做什麼。
所以這時候我會呆住，大概不是很不合理的吧？
我很快恢復知覺，想說這是不是個測試，看看我的反應和肚子裡的墨水。
我拼湊地說了一些我的看法，等著小老闆的指教。
小老闆的臉是那種你完全看不出反應，不知道他心裡想什麼的。不是冷漠無表情，是一種介於微笑和不笑之間的表情。
他說，要跟另外一個組談一談，才知道接下來怎麼做。他會安排會議，然後再說。

啊....又要等？

今天，照樣沒下文。

也許有人會說，這樣成天沒事情做，不是很悠閒嗎？
我的左前方是我們部門的大老闆，我的座位緊臨著走道，還是那種進出辦公室的關防重鎮，每個人都會從我旁邊走過。我是能怎樣？打瞌睡？上網看自己的東西？這些都只能偶一為之，要裝忙裝個兩星期，還得在意時時刻刻從身旁走過的人，你要不要試試看？
也有人說，為啥不去問更上面的中老闆呢？不不不，越級投訴，可是犯了職場上的大忌啊！
還有人問，那在這小老闆底下其他的人呢？不會有同樣的煩惱？不，我這個小組連小老闆就三人，另一個早有工作在忙，不會無聊。

碰到這樣情形，真是有點無奈。只希望能快點有下文，讓我知道我要做啥啦...